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马特·内特尔顿|印第安纳波利斯
 

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领导力培训

带领你的团队走向成功.

站在高处是孤独的.

销售经理和其他领导是公司中最艰难的工作. 你必须建立一个团队,并通过他人取得成果, 任务成败的最终责任就在你们的肩上.

寻找下一代顶尖人才

不幸的是,如果你想要一个更好的团队,这取决于你如何成为一个更好的领导者. 发现, 选择, 而新团队成员的培训可能具有挑战性, 尤其是如果你不经常这样做的话.

花太多时间灭火

没有微观管理, 你需要激励别人, 引领, 培养团队中的人才, 但是谁在帮忙呢, 训练, 让你对自己的目标负责?

处理表现不佳或缺乏动力的团队

分享愿景, 管理任务, 学校很少教如何最大化团队表现, 那你就只能自己想办法了吗.

得到了 你需要的支持 领导

桑德勒的领导力发展和 销售管理 这些项目旨在帮助你突破停滞期, 消除瓶颈, 让你的事业或组织更上一层楼.

安装 系统、科学的招聘流程

学习如何建立一个准确的招聘档案, 客观的评估 选择候选人,并为团队中的每个职位创建入职和绩效计划.

 

启动 训练 & 问责制策略

开发一个 教练的心态 解开团队中每个人的表现密码,让他们专注于能够实现目标的行为.

根据这些见解,学习如何将自己转变为一名领导者.

节选自我们的书, 卓越之路, 本章的示例介绍了如何克服可能破坏和摧毁公司的常见管理“盲点”.

 


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改善 领导 & 沟通技巧

学习如何快速识别和解决冲突, 在会议和一对一的会议中清楚地表达你的愿景, 和授权
让你的团队成员发挥最佳水平.


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高效的销售团队.