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马特·内特尔顿|印第安纳波利斯
 

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桑德勒的业务解决方案

一种通往成功的系统方法,与行业或组织规模无关.

你试过训练吗, 并对平淡无奇的结果感到失望, 或者只是没有持续太久?

考虑一下在一家拥有40年长期业绩记录的培训公司工作, 为我们的客户提供可持续的改进和增长.  我们不是速效解决方案,因为我们知道“速效解决方案”根本不是解决方案. 我们会和你长期合作, 合作以实现永久的改变, 增长, 并成功使用获奖, 经过验证的方法与经验丰富的培训师提供的强化培训相结合. 结果? 改进是可衡量的、可持续的和永久的. 这是一个无人能及的成功组合. 

可持续的行为改变

我们独特的持续强化方法加速了您的学习路径,并创建了易于遵循的活动路线图,将帮助您达到顶峰并保持在那里.

The 桑德勒 Difference > 

态度,动机,
和参与

我们意识到我们的参与者不是机器人,让人们理解和支持组织变革有时甚至比你正在寻求的行为变革更重要.

Leadership for Organization Excellence > 

击败技巧
你的配额

桑德勒的策略是心理学最佳实践的集合, 沟通, 研究, 以及全球数千名成功销售培训师的集合, 领导人, 和销售人员.

Resource Library > 

当您的组织需要的不仅仅是“一刀切”的方法时

并非所有公司的前景、销售或服务方式都一样. 当你为高绩效团队的培训进行投资时,你期望的是可衡量的结果.

不要放弃希望. 改变是可以发生的.

 

也许是时候考虑一个培训伙伴,他可以根据你的需求定制你的培训计划, 无论你所在的行业或组织结构如何.

一个训练合作伙伴,有长期成功的小, 中型或财富500强客户遍布全球.

桑德勒成果手册

我们交付成果

当你想要从领导团队一直到客户服务团队的生产力提高中获得增长时.


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进一步最大化您在销售和管理培训方面的投资,并提供全天候的额外强化.

 

桑德勒 Indy博客

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